Pensioen dga
Historie pensioen in eigen beheer | DGA pensioen
Tot 1 juli 2017 konden directeur-grootaandeelhouders (DGA's) hun pensioen in eigen beheer opbouwen via hun eigen pensioen BV. Dit betekent dat de pensioenuitkeringen werden verzekerd door de eigen BV, waardoor geen premies betaald hoefden te worden aan een externe verzekeraar. Zo bleef het geld beschikbaar binnen de BV. De BV had echter de verplichting om het opgebouwde pensioen uit te keren en moest daarvoor jaarlijks een pensioenvoorziening op de balans opnemen. Men noemt dit de pensioenverplichting. Jaarlijks moet er daarom een actuariële pensioenberekening worden gemaakt om zodoende de juiste en actuele pensioenvoorziening te kunnen bepalen.
Wanneer bent u dga voor de Pensioenwet?
Voor de Pensioenwet wordt iemand aangemerkt als dga als hij of zij voldoet aan de volgende voorwaarden:
1. Aandelenbezit: Direct of via bijvoorbeeld een holdingconstructie bezit de persoon minimaal 10% van de aandelen.
2. Besluitvormingscontrole: De persoon heeft feitelijke zeggenschap binnen de onderneming, via stemrechten in de algemene veragdering van aandeelhouders.
3. Houder van certificaten van aandelen: Uitgegeven door tussenkomst van een administratiekantoor (STAK) waarvan hij of zij voor tenminste 10% in het bestuur is vertegenwoordigd. Ook hierbij geldt de eis dat aan de aandelen stemrecht moet zijn verbonden in de aandeelhoudersvergadering.
Als iemand aan deze voorwaarden voldoet, wordt hij of zij als dga gezien voor de Pensioenwet en valt daarmee buiten de standaard pensioenregels voor werknemers.
Knelpunten bij pensioen in eigen beheer
In de praktijk bleek het voor veel dga's vaak lastig om voldoende vermogen in de BV op te bouwen om hiermee alle pensioenverplichtingen te dekken. In veel gevallen werd de pensioenpot gebruikt voor andere doeleinden, zoals dividenduitkeringen of leningen. Dit leidde tot problemen en dit was de Belastingdienst een doorn in het oog. Door de complexiteit en het oneigenlijke gebruik is de regeling voor pensioen in eigen beheer uiteindelijk afgeschaft.
Afschaffing pensioen in eigen beheer | Stopzetten pensioenopbouw
Per 1 juli 2017 werd het niet langer toegestaan om als dga pensioen in eigen beheer op te bouwen. Het reeds opgebouwde eigen beheer pensioen mocht blijven staan. DGA's kregen bovendien 2,5 jaar de tijd om te beslissen wat zij wilden doen met het reeds opgebouwde pensioen. Hierbij hadden zij de keuze uit drie opties:
1. Het opgebouwde pensioen laten staan en regulier afwikkelen (zeg maar niets doen).
2. Het pensioen omzetten in een OudeDagsVerplichting (ODV).
3. De pensioenaanspraak afkopen.
Als het pensioen niet is afgekocht of omgezet naar een ODV, dan blijven de oude fiscale spelregels hierop van toepassing. De pensioenvoorziening moet dan jaarlijks in de jaarrekening worden opgenomen en berekend op basis van actuariële rekengrondslagen. Dit betekent dat de opgebouwde pensioenen moeten worden gewaardeerd waarbij rekening moet worden gehouden met de levensverwachting, rente en eventueel kosten. Dit is niet iets vrijblijvends. De fiscus eist dit en het is bovendien noodzakelijk om een juiste jaarrekening te kunnen opmaken en een juiste aangifte vennootschapsbelasting te kunnen indienen. Wij zijn specialist in het maken van actuariële pensioenberekeningen.
✓ Neem contact met ons op en u hebt de gevraagde actuariële pensioenberekening snel in huis.
Pensioenopties voor dga vanaf 2020
Hoewel pensioenopbouw in eigen beheer voor dga's nu niet meer mogelijk is, zijn er hun nog steeds verschillende manieren om pensioen op te bouwen met fiscaal voordeel. Dga’s kunnen bijvoorbeeld kiezen voor:
1. Pensioenverzekering via een pensioenverzekeraar: Een manier om pensioen op te bouwen buiten de onderneming, met bescherming tegen bedrijfsrisico’s.
2. Privé-opbouw via lijfrente: Dit kan bij een bank, verzekeraar of beleggingsinstelling.
Voordelen van fiscaal vriendelijke pensioenopbouw:
- De premie is fiscaal aftrekbaar (meestal tegen een hoog tarief).
- Uitstel van belasting.
- Pensioen en lijfrente tellen niet mee voor de vermogensbelasting (box 3).
- Pensioenuitkeringen worden vaak tegen een lager belastingtarief belast.
- Pensioenopbouw vindt plaats buiten de risicosfeer van de onderneming.
Een nadeel kan zijn dat je het pensioenkapitaal in principe niet voor andere doeleinden kunt gebruiken en dat je niet helemaal vrij bent in de keuze van ingangsdatum of looptijd.
Daarnaast kunt u natuurlijk ook kiezen voor sparen of beleggen, zowel privé als binnen de BV. Een andere optie is het aanschaffen van onroerend goed voor toekomstige huuropbrengst. Het risico van overlijden of langdurige arbeidsongeschiktheid wordt vaak via een overlijdensrisicoverzekering of arbeidsongeschiktheidsverzekering afgedekt.
Dga pensioenopties
Welke optie het beste bij u past, hangt af van uw specifieke doelen en wensen. Voor een onafhankelijk advies over pensioen voor de dga en om alle mogelijkheden te bespreken, kunt u een afspraak maken met een pensioenexpert van Transparans. Het eerste kennismakingsgesprek - hierin geven wij geen advies - is kosteloos en vrijblijvend.